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                  最近新聞

                  彰顯總部價(jià)值,實(shí)現(xiàn)逆境超越——集團(tuán)總部員工大會順利召開

                  副總裁劉大勇主持會議

                  總裁陳建業(yè)發(fā)表講話

                  胡葆森董事長發(fā)表講話

                        2月20日下午四點(diǎn),“彰顯總部價(jià)值,實(shí)現(xiàn)逆境超越”建業(yè)集團(tuán)2012年總部員工大會在一樓多功能廳順利召開。會議由集團(tuán)副總裁劉大勇主持,董事長胡葆森、總裁陳建業(yè)等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及總部全體干部員工200余人參加了會議。

                        會議首先由總部各單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2012年重點(diǎn)工作。隨后,總裁陳建業(yè)發(fā)表了講話。陳總指出,2012年是集團(tuán)戰(zhàn)略向縱深發(fā)展、城市公司向集團(tuán)化企業(yè)轉(zhuǎn)變、產(chǎn)品向成品轉(zhuǎn)變、服務(wù)向大服務(wù)體系轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一年,做好今年的工作意義重大。陳總從充分認(rèn)識總部的意義、定位和職能、重視差距迎接挑戰(zhàn)三方面,強(qiáng)調(diào)了總部要做好表率,正確認(rèn)識定位與差距,提升速度、整合資源、創(chuàng)造價(jià)值;要求大家增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、使命感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高標(biāo)準(zhǔn)和能力,以良好的精神狀態(tài)、超常規(guī)的思路,以時(shí)不我待、只爭朝夕、雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng),司職盡責(zé),完成任務(wù);各中心要突出建制定標(biāo)職能,創(chuàng)新思路,整合資源,發(fā)揮合力,做好對城市公司的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

                        最后,胡葆森董事長做了“創(chuàng)造價(jià)值,收獲尊重”的重要講話。胡葆森董事長指出,今年行業(yè)形勢嚴(yán)峻,適逢集團(tuán)20周年,我們以什么樣姿態(tài),面對任務(wù),完成工作,是一個(gè)重要課題。胡葆森董事長闡述了集團(tuán)總部在行業(yè)的定位與價(jià)值,我們?nèi)绾巫龅讲豢商娲?、最?quán)威、最全面。大家首先要有敬畏、感恩的心態(tài),感恩時(shí)代,感恩企業(yè)。胡葆森董事長論述了集團(tuán)總部的定位與作用、四大工作原則、七個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)、九大工作目標(biāo)、主要思想方法與工作方法、工作守則、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方向等,剖析了我們的現(xiàn)狀與問題,指明了今后改進(jìn)的方向。胡葆森董事長強(qiáng)調(diào),我們的目標(biāo)不斷提升,作為標(biāo)桿企業(yè),與行業(yè)的要求,與“持續(xù)盈利,穩(wěn)定增長”的要求,與“獨(dú)特”和“卓越”的要求,還有很大的提升空間,希望經(jīng)營團(tuán)隊(duì)不斷強(qiáng)化素質(zhì)和能力,把基礎(chǔ)管理工作提高到新水平,創(chuàng)造價(jià)值,贏得尊重。

                        通過會議的溝通和交流,使總部全體員工統(tǒng)一了思想認(rèn)識,認(rèn)清了現(xiàn)狀與差距,明確了工作的具體方向和提升目標(biāo)。會議要求總部各單位深刻領(lǐng)會、貫徹會議精神,自覺把思想和行動統(tǒng)一到胡葆森董事長講話精神上來,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感,轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新思路,打破常規(guī),創(chuàng)造性地開展工作,實(shí)現(xiàn)逆境超越,順利完成戰(zhàn)略攻堅(jiān)的光榮使命,把省域化戰(zhàn)略推向縱深!